
COACHING
A coaching személyes, segítő és fejlesztő tevékenység. A személyes képességeket, meglévő erősségeket azonosítja és fejleszti, segítve ezzel a továbblendülést, az elakadások, problémák megoldását.
Célja az egészséges, de bizonyos nehézségekkel küzdő vagy akár csak önmagukat egyes területeken fejleszteni kívánó embereknek, szervezeteknek való segítségnyújtás. A coach a coaching során nem ad közvetlenül tanácsot. Kérdéseivel, alkalmazott technikáival segíti hozzá az ügyfelét a válaszok megtalálásához. A jelen megoldandó feladataira és a jövőben megvalósuló megoldásokra koncentrál. Kivitelezése történhet személyesen és online formában is.
HÍVJ INGYENES KONZULTÁCIÓÉRT VAGY TEGYÉL FEL KÉRDÉST!

SOFT SKILLS TRÉNINGEK
Tréning módszertan
A tréning cselekvésre ösztönző módszertan, ami a résztvevők önként vállalt, tudatos hatékony együttműködésén alapul, amellyel a résztvevők képessé válnak a hatékony csapatmunkára. A tréning lényege, hogy a résztvevők új kompetenciákat, ismereteket sajátítanak el, nem elméletben, hanem szinte gyakorlati úton. Ez főként csoportmunkában, a valósághoz hasonlatos környezetben valósul meg. A tréning a tapasztalati tanulásra és a csoportdinamikai hatásokra épít. A tréning során a résztvevők olyan élményeket adó játékokon és gyakorlatokon vesznek részt, amelyeknek gondolatébresztő és formáló hatásuk van, ezeket az élményeket tréner irányításával feldolgozzák és tapasztalatokká alakítják át.
OLVASS TOVÁBB!